アイン統合から1年。研修がアイン方式になり、出向者が増えてシフトが読めなくなり、売上の数字を言われるようになった。このまま続けていいのか、不安な夜がある。
「辞めたい」と検索したあなたは、もう限界に近いところにいるんじゃないかと思います。
口コミサイトに寄せられたさくら薬局の声を集めると、同じ悩みを抱えた人がたくさんいます。
そして、転職した薬剤師に共通しているのが「もっと早く動いていればよかった」という言葉です。
この記事では、アイン統合後の現場の変化と実際の口コミをもとに、さくら薬局から後悔なく転職するための全手順を解説します。
結論からいうと辞めたい理由の上位は以下です。
- 人手不足で1人の業務負担が大きい
- ワークライフバランスがとれない
- 応援が多い
- 上司が大変そうで将来不安
- 給与が低い・給与アップが見込めない
- 統合後に増えた：売上・加算のプレッシャー、出向者の影響でシフトと異動が読めない
取るべき行動は以下です。
- 現職でも解決できる問題か転職が必要かを紙に書き出し整理する
- 自分が転職活動をするべきか現職で解決するか判断する
- 転職が必要な場合は必ず自分に合った転職エージェントを活用する
- 転職時に注意する点をふまえ転職活動を行う
- 異動・上司への相談を先に
- 競合と待遇を比較してみる
- まず情報収集だけでもOK
- 在職中に転職活動を開始
- エージェントに無料相談
- 自己分析を先に行う
「まだ辞めるか決めていないから」と、登録を後回しにする人は多いです。でも、順番は逆がおすすめです。
- 他社の給与や働き方を知って、はじめて「辞める・辞めない」を決められる人が多い
- 辞めると決めるころには疲れ切っていて、転職活動をする余力が残っていないことも多い
相談してみて「やっぱり今の職場でいい」と思ったら、「今回は転職しないことにしました」と伝えるだけでOKです。
今の職場に違和感を感じたときが、相談するタイミングです。
アイン統合でさくら薬局はどう変わったか【現場の声】
さくら薬局は、クラフト株式会社が運営する全国約800店舗の調剤薬局チェーンです。2025年8月にアインホールディングスに買収され、統合から1年が経ちました。
ブランド名は「さくら薬局」のまま残っていますが、研修・在庫管理・残業ルールはアインの仕組みに切り替わり、アインからの出向者も増えています。
現場で働く薬剤師に聞いた変化をまとめます。
- アイン方式の研修が始まり、加算・売上意識が以前より強まった
- クラフト独自システムは継続されたが、在庫管理や発注はアインの仕組みに変更
- 評価制度は大きく変わらないが、アインからの出向者が増えて現場の動きが変化
- 給与・賞与はほぼ同じだが、統合時に寸志の支給があった
- 残業削減のルールが厳格化され、報告フォーマットが導入された
- 出向者の影響でシフト変更や異動が増加し、人員配置に波がある
- 福利厚生は拡充し、アインズ&トルペやフランフランの社割が使えるようになった
- 現場では「売上や契約件数のプレッシャー」を感じるようになり、モチベーションに影響
- 一部では「理想の医療と会社方針のズレ」を感じ、転職を考える人も出てきている
▶【さくら薬局×アイン統合後の変化とは？】実際に働く薬剤師のリアルな声
つまり「待遇は変わっていないが、働き方と空気が変わった」のが統合1年目の実態です。
統合が進むにつれて、次のような理由で辞めたくなる人が増えると考えられます。
- 経営方針の変更で現場が混乱
アインの方針やシステムに統一されることで、これまでのやり方と変わり、戸惑いが出やすい。 - 人事制度・評価基準の変更
給与や昇進基準が変わる可能性があり、「これまでの努力が評価されない」と感じる人が出てくる。 - 異動リスクの増加
アインは全国展開しているため、人員調整の一環で遠方への異動や希望外の配置が増える恐れがある。 - 業務量の増加
システム統一や研修など、過渡期に通常業務＋追加業務が発生し、負担が増える。 - 職場の雰囲気の変化
これまでの「さくら薬局」の文化が薄れ、アイン流に変わることで人間関係や雰囲気が合わなくなる人が出る。 - 福利厚生や働き方の変化
有休の取りやすさや残業規制など、これまでの待遇が変わり「働きにくい」と感じる可能性。 - 将来への不安感
「今後どうなるのか分からない」という不透明さがストレスになり、転職を考える薬剤師が増える。
先のことは分からないけど心の準備をしておくことは大事だよね。準備をすることで対応できることもあるからね。
さくら薬局薬剤師のリアルな働き方はこちらの記事にまとめています。
アイン薬局薬剤師のリアルな働き方はこちらの記事にまとめています。
さくら薬局薬剤師が辞めたいと感じる理由５選
さくら薬局を辞めたいと感じている人の実際の口コミには以下のようなものがあります。
辞めたいと感じている理由を具体的に見ていきます。
人手不足で1人の業務負担が大きい
さくら薬局で辞めたい理由で最も多いのが「人手不足による業務負担」。
店舗による所が大きいですが、人がいないことによって1人が捌く処方箋枚数が多く余裕がなくなり、その中で在宅まで求められ疲弊していく人がいるようです。
また、人がいない店舗では希望休が取りにくく、ワークライフバランスにも支障が。
逆に、休みが多く有給もとりやすいって口コミも多いので「何で自分の店は」と不満につながります。
一時的なことなら耐えれるかもしれないけど、改善が見られない場合は「いつまで続くのか」と辞めたくなるよね。もっと楽な働き方はきっとあるはず。
ワークライフバランスがとれない
さくら薬局は比較的ワークライフバランスがとりやすいとの声が多いです。
しかし、店舗によっては「残業が多い」「遅番ばかり」「目の前の病院が終わらないから終わる時間がいつも違う」などから辞めたいと思う人もいます。
店舗による所が多いので異動により改善できれば良いですが無理な場合は転職も選択肢になってきます。
応援が多い
管理薬剤師以外の人や新人に多いようですが、応援がとても多くなると負担となり「辞めたい」につながります。
応援先が近いとまだ良いですが、1時間半など遠い店舗に行かされると不満になります。
また、応援先では慣れない人で気を遣ったり、応援先のやり方が自店と微妙に異なることもストレスとなります。
上司が大変そうで将来不安
上司や先輩の大変さを目の当たりにし、「将来大丈夫かな」と不安となり退職を考える人もいます。
さくら薬局の一部店舗では、エリアマネージャーが店舗の人員が欠員した時に急遽の対応に追われたり、薬局長の残業が多かったりで、将来の不安を感じる人もいるようです。
給与が低い・給与アップが見込めない
辞めたい理由として「給与が低い」「給与アップが見込めない」というものがあります。
さくら薬局は年収が高くない傾向もあり、給与アップもなければ転職を考える人も出てきます。
もともと大手調剤業界全体として年収は低く給与アップは少ない傾向です。年収に不満がある場合は大手調剤薬局から中小企業への転職がおすすめです。
以下は大手調剤薬局の年齢別年収の参考値です。
| 年齢 | アイン薬局 | 日本調剤 | クオール薬局 | クラフト（さくら薬局） | 総合メディカル | アイセイ薬局 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 約450万円 | 約510万円 | 約500万円 | 約470万円 | 約500万円 | 約450万円 |
| 35歳 | 約480万円 | 約560万円 | 約530万円 | 約520万円 | 約580万円 | 約530万円 |
| 40歳 | 約520万円 | 約600万円 | 約480万円 | 約580万円 | 約620万円 | 約630万円 |
年収を上げたい場合はドラッグストアか中小企業調剤への転職がおすすめ。年収で100万以上上がるケースもあるので転職エージェントに相談してみよう。
大手ドラッグストアの年収についてはこちらを参考にしてください。
大手調剤薬局6社の辞めたい理由を横並びで比較したい方は、こちらの記事を参考にしてください。
統合後に増えた3つの理由
上の5つは統合前から口コミに多い理由です。統合から1年で、現場から新たに聞こえてくるようになった理由が3つあります。
- 売上・加算のプレッシャー：アイン方式の研修で数字を意識させられるようになった
- 出向者の影響でシフトと異動が読めない：全国展開のアインの人員調整に巻き込まれる不安
- 「この先どうなるか分からない」不透明さ：制度が段階的に変わる過渡期のストレス
この3つは会社の方針そのものなので、個人の努力では変わりません。
自分の辞めたい理由がここにあるなら、転職を具体的に考えていい段階です。
さくら薬局を辞めるか迷ったときにすべきこと
紙に書き出し整理する
頭にあるモヤモヤを解消する為には「紙に書き出す」ことが重要です。以下を書き出して自分の頭の中を可視化してみましょう。
- 今の職場で悩みを解決する方法はないか？
- 時間と共に解決されないか？
- 転職をすれば悩みが解決されるか？
- 自分に問題はないか？
- 逃げの転職ではなく前向きな転職か？
- 学ぶ機会が本当に少ないか？
これらの質問が全て「YES」であれば転職をおすすめします。
異動や働き方を変更できないか確認する
「人間関係」や「ワークライフバランス」が原因で辞めたい場合は異動や働き方の変更で解決する場合があります。
過去に事例があれば解決する可能性は高いです。まずは上司に確認してみましょう。
さくら薬局を辞めた人の話を聞いてみる
さくら薬局を辞めるか迷っている場合、実際に辞めた人の話を聞くことは非常に参考になります。辞めた経験がある人は、「辞めてよかったかどうか」を具体的に知っているからです。
「さくら薬局辞めて良かった」と言われることもあるかも。できれば1人の意見でなく複数聞けるとなお良いね。
転職すべきかどうかを見極める
トータル的に考えて、転職するかどうかを判断しましょう。転職判断のポイントも以下にまとめておきます。
ポイントは「さくら薬局のまま変えられるか」「環境を変えないと変わらないか」です。
（○：転職 △：人に相談・解決しなければ転職 ×：もう一度検討）
| 事例 | 具体例 | 判断 | ポイント |
|---|---|---|---|
| 待遇が良くない | ・給与が低い ・会社制度への不満 | ○ | 相談しても変えれないものは転職 |
| ワークライフバランスが崩れている | ・希望休がとりにくい ・残業多い ・業務過多 | △ | 働き方を変えられないか相談 |
| 人間関係が悪い | ・同僚と仲が悪い ・職場の雰囲気が悪い | △ | まずは上司に相談。人を変えるのでなく自分を変える。仕事上の関係と割り切る |
| 成長する機会がない | ・研修がない、レベルが低い | ○ | 環境がないなら環境が整っている企業へ |
| キャリアが見えない | ・将来が不安 ・上司が大変そうでなりたいと思えない | △ | 自分が目指せるキャリアプランを上司に相談 |
| 同世代と比較 | ・同期の出世 ・SNSを見て | × | 自分軸を持つ |
また、以下の記事で当ブログで取材した転職した薬剤師の体験談を10人分まとめています。
「もっと早く転職すれば良かった」という共通の声と、転職後の年収・残業・満足度をそのまま公開しています。
さくら薬局、今すぐ辞めるべき人・もう少し待てる人の判断基準
「辞めたい気持ち」と「今すぐ動くべき状態」は別物です。ただし、以下に1つでも当てはまるなら迷っている時間がリスクです。
薬剤師の転職市場は30代前半が最も有利で、年齢が上がるほど求人の選択肢は狭まっていきます。
- 給与をもっとあげたい人
- 環境の変化に耐えられない人
- 環境が原因で苦しんでいる人
- 周りや上司に相談しても解決しなかった人
環境を変えることで解決する場合は転職活動を前向きに進めていきましょう。
- 働いてまだ数ヶ月の人
- 環境が原因ではなく自分が原因の人
- 漠然と転職したら何かが変わると思っている人
さくら薬局でスキル習得が途中の人は、可能であれば一通りの教育は受けておくと良いです。さくら薬局で受けた教育はその後の自信につながります。
「辞めない方が良い人」の中でもずっと我慢して辛い状況を続けない方が良いよ。
▼「辞めるべき人」に当てはまった方へ
決断に迷うのは自然なことです。でも、「情報を集める」こと自体は今すぐできます。エージェントに話を聞いてもらうだけで、今は見えていない選択肢が広がります。
求人を見るだけでも、自分の市場価値を知るだけでも、気持ちがラクになる人は多いです。
さくら薬局薬剤師の転職先の選択肢と具体例
さくら薬局薬剤師が辞める場合は、以下のような選択肢があります。
- 他調剤薬局
- ドラッグストア
- 病院
- 派遣
調剤薬局への転職希望
さくら薬局薬剤師が調剤薬局への転職を希望する場合は、以下の記事を参考に検討してみてください。
また、以下に調剤から調剤へ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 給与や待遇の改善を求めて
「以前の薬局は昇給がほとんどなく賞与も低めでしたが、転職先では基本給が上がり、住宅手当や退職金制度も整っていました。長く働ける安心感が違います。」 - 人員体制の違い
「前の薬局は常に人手不足で残業続きでしたが、今の薬局はスタッフ数に余裕があり、定時で帰れることも多いです。気持ちに余裕ができました。」
大手調剤から中小調剤薬局へ転職成功した人の体験談も興味がある方は合わせて読んでみてください。
▶【月4日休み】過酷な大手調剤薬局から中小調剤薬局への転職体験談
▶ 30代男性薬剤師が大手調剤薬局から中小調剤薬局へ転職したリアルストーリー
調剤への転職希望の場合、調剤転職に強い転職エージェントのファルマスタッフに登録してサポートしてもらいましょう。
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ファルマスタッフの口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
ドラッグストアへの転職希望
さくら薬局薬剤師がドラッグストアへの転職を希望する場合は、色々な軸で他企業と比較して検討しましょう。比較するにはこちらの記事も参考にしてください。
また、以下に調剤からドラッグストアへ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 給与・手当・賞与の改善
「前の調剤薬局では給与もなかなか上がらなかったのですが、転職して住宅手当や賞与の条件が充実したドラッグストアに変えました。収入が安定すると、仕事にも余裕が持てます。」 - スタッフ配置・残業の改善
「以前は人手不足の調剤薬局で毎日応援対応ばかりでしたが、転職先のドラッグストアではスタッフがしっかり配置されていて残業も減りました。精神的にとても楽になりました。」
大手調剤から調剤併設ドラッグストアへ転職成功した人の体験談も興味がある方は合わせて読んでみてください。
▶大手調剤薬局から調剤併設ドラッグストアへのリアル転職体験談
ドラッグストアへの転職にはドラッグストア転職に強い転職エージェントのマイナビ薬剤師に登録しサポートしてもらうと良いです。
病院への転職希望
さくら薬局薬剤師が病院への転職を希望する場合は病院薬剤師の大変さを知っておいた方が良いです。こちらの記事を参考に検討してみてください。
また、以下に調剤から病院へ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 専門知識・医療スキルの習得
「調剤薬局では薬の知識が中心でしたが、病院では患者さんの病状や検査値に合わせた薬剤管理に携われます。幅広い医療知識が身につき、専門性が高まったのを実感しています。」 - チーム医療に関われる
「薬剤師だけでなく、医師・看護師・栄養士など多職種と連携する業務が増えました。患者さんの治療にチームとして関わることで、やりがいを強く感じています。」
病院への転職を考えている場合は、医療業界に強いネットワークを持つ転職エージェント「アポプラス薬剤師」に登録して活動するのがおすすめです。
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アポプラス薬剤師の口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
派遣・単発で一度距離を置いたケース
調剤薬局を辞めたあと、すぐに正社員として転職せず、派遣や単発で働く人もいます。
この選択をした人の多くが、
- いったん心と体を休ませたかった
- 働き方を見直す時間が欲しかった
- 正社員に戻る前に現場を見ておきたかった
という理由でした。
派遣や単発は、働く日数や期間を自分で調整しやすく、「距離を置きながら考える」ことができる働き方です。
一方で、収入の安定性や将来設計は考えておく必要があります。
そのため、向いている人・向いていない人がはっきり分かれる選択肢でもあります。
派遣を希望する場合は派遣に強いエージェントにサポートしてもらいましょう。ファル・メイトは全国的に派遣の求人数が多く、多くの派遣薬剤師が利用しています。
さくら薬局を辞めたい薬剤師が転職で気をつけること
転職する時の注意点をまとめておきます。
転職活動はエージェントを活用して効率的に
転職活動をする場合は必ず転職エージェントを活用しましょう。
①自分に合った職場をプロが提案してくれる
→ エージェントは希望条件や不安を聞いた上で、性格や経験に合った職場を提案してくれる。
② 面接対策・書類添削をサポートしてくれる
→ エージェントは、面接官目線でのアドバイスや伝え方の工夫をしてくれるので安心。
③ ブラック企業を避けられる（内部事情を知っている）
→ HPでは分からない情報（離職率・人間関係・教育体制など）をエージェントは把握している。
④ 年収や条件交渉を代行してくれる
→ 自分で「もう少し給料上げてほしい」とは言いづらいが、エージェントが交渉してくれる。
→ 年収アップや働き方の希望が通りやすくなるのは大きなメリット。
⑤ 応募先とのやり取りをすべて任せられる
→ 仕事しながらの転職活動は大変。
→ エージェントが日程調整・応募・条件確認など全て代行してくれるので、負担が少ない。
⑥ 完全無料で利用できる
→ 転職先の企業から報酬をもらうビジネスモデルなので、求職者側の費用負担はゼロ。
→ 情報収集だけでもOKなので、気軽に相談しやすい。
▶迷う人は総合バランス重視のマイナビ薬剤師がおすすめ
転職エージェントで迷う方はこちらの記事を参考にしてください。
▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較！おすすめの選び方はこちら
在職中の転職活動が成功のカギ
転職活動は、可能な限り在職中に進めるのがおすすめです。退職後に始めると、なかなか決まらない場合に焦りや不安が増してしまいます。
在籍中に1人で転職活動すると大変だけどエージェントの方が自分にあった転職情報を持ってきてくれるからとても簡単！
転職先を決めてから報告する
転職を決意したら、現職の上司へ退職を伝えるのは「転職先が確定してから」にしましょう。
次の勤務先が決まっていない状態だと、上司や会社は「まだ引き止められる」と考え、説得の時間が発生します。
これは自分にとっても相手にとっても無駄になりがちです。一方、転職先が決まっていれば引き止めはほぼなくなり、双方にとってスムーズな退職につながります。
ボーナスが貰えるか確認する
現職でボーナスを受け取れるかは、退職のタイミングによって変わります。退職を申し出る時期によっては、減額される可能性もあります。
一般的には、「ボーナス支給日当日以降」に退職の意思を伝えると満額受け取れる場合が多いです。
軽い雑談の延長で先輩とかに聞いてみてもいいかもね。
辞める時は有給を全て消化することを伝える
退職の際には、残っている有給休暇をしっかり消化することも忘れないようにしましょう。上司によっては、こちらから伝えなければ有給を消化せずに退職させようとするケースもあります。
しかし、有給休暇の取得は労働者の正当な権利です。遠慮せず、「残りの有給はすべて使いたい」と明確に伝えることが大切です。
さくら薬局薬剤師へおすすめ転職エージェント
さくら薬局薬剤師におすすめする転職エージェントは希望の職種などによって異なります。
初めての転職では大手のマイナビ薬剤師が安心です。
マイナビ薬剤師の口コミと使った感想はこちらの記事を参考にしてください。
幅広い職種の求人数が豊富！マイナビ薬剤師口コミまとめはこちら
ファルマスタッフの口コミと使った感想はこちらの記事を参考にしてください。
薬剤師に人気の転職エージェント、ファルマスタッフ口コミまとめはこちら
どの転職エージェントが良いか分からない人はこちらの記事を参考にしてください。
転職の流れ全体をざっくり知りたい方はこちらにまとめています。
まとめ
「辞めたい」と感じているなら、その直感は正しいことが多いです。さくら薬局での経験やスキルは、他の職場でも必ず活かせます。
ただ1つ、覚えておいてほしいことがあります。
転職した薬剤師に共通しているのは「もっと早く動けばよかった」という後悔です。
「給与が低い」「成長できない」と感じながら「いつかは」と思い続けた3年は、戻ってきません。
今すぐ転職しなくていい。まず「求人を見るだけ」で今の職場の市場価値が客観的にわかります。
登録は無料・1分・いつでも退会できます。
▶総合バランス重視、ドラッグストア・企業転職希望の方
▶丁寧な転職サポート、調剤・病院転職希望の方
※この記事は、OpenWorkの口コミと「後悔しない20代の転職 著：森田昇」を参考に執筆しています。
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