欠員が出ても補充されず、残ったメンバーで回す日が続く。片道1時間の応援を頼まれ、自分の店も回らない。このまま体力的にどこまで持つんだろうと思う日がある。
「辞めたい」と検索したあなたは、もう限界に近いところにいるんじゃないかと思います。
口コミサイトに寄せられたクオール薬局の声を集めると、同じ悩みを抱えた人がたくさんいます。
そして、転職した薬剤師に共通しているのが「もっと早く動いていればよかった」という言葉です。
この記事では、実際の口コミと転職データをもとに、クオール薬局から後悔なく転職するための全手順を解説します。
結論からいうと辞めたい理由の上位は以下です。
- 人員不足により1人の業務負担が大きい
- ワークライフバランスがとれない
- 給与が低い・給与アップも少ない
- 遠いとこにも応援に行かされる
取るべき行動は以下です。
- 現職でも解決できる問題か転職が必要かを紙に書き出し整理する
- 自分が転職活動をするべきか現職で解決するか判断する
- 転職が必要な場合は必ず自分に合った転職エージェントを活用する
- 転職時に注意する点をふまえ転職活動を行う
転職活動はノーリスクです。情報収集して現職が良ければ残れば良いだけ。情報を得ることはメリットしかありません。
転職活動：自分の価値を知り、情報を集める。必要であれば転職に向けて行動すること
転職：実際に今の会社を辞めて、新しい職場に移ること
薬剤師転職では情報収集とプロのサポートが必須です。
▶丁寧な転職サポート、調剤・病院転職希望の方
クオール薬局を辞めたい理由は「人手不足」が突出｜街ナカ店舗と遠方応援の実態
クオール薬局は、全国に店舗を展開している大手の調剤薬局チェーンです。
地域に根ざした店舗だけでなく、都市部や駅前などアクセスの良い立地にも積極的に出店しており、働く薬剤師にとって「通いやすさ」や「勤務地の選択肢の多さ」が魅力のひとつとなっています。
さらに特徴的なのが、ローソンやビックカメラと提携した新しいタイプの店舗です。
異業種とのコラボによって「街ナカ」「駅チカ」「駅ナカ」といった便利な場所に薬局を構え、地域の人々から“気軽に立ち寄れる薬局”として支持を集めています。
現状のクオール薬局薬剤師のリアルな働き方はこちらの記事にまとめています。
クオール薬局は研修制度がしっかりしていて、良い人が多いって口コミもあるよ。
口コミを他の大手調剤と並べて読むと、クオール薬局は「人手不足」の声が多い会社です。
街ナカ・駅ナカ・コンビニ併設の小型店舗は1店舗あたりの薬剤師が少なく、1人抜けると即回らなくなる。
その穴を埋めるのが遠方応援で、応援に出た側の店舗もまた手薄になる。人手不足と遠方応援は同じ構造から来ているので、片方だけ解決することはできません。
一方で、研修制度と人間関係の評価は高い会社です。つまりクオール薬局を辞めたい人の大半は「会社が嫌い」ではなく「今の店舗の人員が足りない」で辞めたくなっている。
だからこそ、異動で解決するのか転職が必要なのかの見極めが、他社より判断しやすい会社です。
クオール薬局薬剤師が「辞めたい」と思う主な４つの理由
クオール薬局を辞めたいと感じている人の実際の口コミには以下のようなものがあります。
辞めたいと感じている理由を具体的に見ていきます。
人手不足により1人の業務負担が大きい
クオール薬局で辞めたい理由として最も多いのが、「人手不足で1人あたりの業務負担が大きい」という声です。
他の調剤薬局と比べても、「人手不足」の口コミは特に目立ちます。そのため、仕事の負担が大きく、辞めたいと考える薬剤師も少なくありません。
欠員が出ても、残ったスタッフで業務を回さなければならないことがあり、人手不足による負担が離職につながり、さらに負担が増えるという負の連鎖も起きやすいようです。
また、新しい施策が導入されても、今までの業務量が減らないことも負担の一因とされています。
効率化によってできる部分と、不可能な部分はあるよね。社員が疲弊していく店舗では辞めたくなる人も出てくるのが自然だね。
ワークライフバランスがとれない
店舗によっては「ワークライフバランスがとれない」ことにより辞めたいと思う人もいます。一部口コミでは「ワークライフバランスがとりやすい」との声もあるので店舗ガチャによるものもあります。
辞めたいと思う人では「23時まで働いている」「残業が30時間でつらい」などかなりハードワークになっています。
他にも「土日祝も営業店舗で休みもとりにくい」「半日休みの日が残業になる休めない」など自分が希望する働き方がとれていない人もいるようです。
給与が低い・給与アップも少ない
辞めたい理由として「給与が低い」「給与アップが見込めない」というものがあります。
クオール薬局の年収は大手の中では標準のようですが、もともと大手調剤業界全体として年収が低く給与アップは少ない傾向です。
年収に不満がある場合は大手調剤薬局から中小企業への転職がおすすめです。
以下は大手調剤薬局の年齢別年収の参考値です。
| 年齢 | アイン薬局 | 日本調剤 | クオール薬局 | クラフト（さくら薬局） | 総合メディカル | アイセイ薬局 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 約450万円 | 約510万円 | 約500万円 | 約470万円 | 約500万円 | 約450万円 |
| 35歳 | 約480万円 | 約560万円 | 約530万円 | 約520万円 | 約580万円 | 約530万円 |
| 40歳 | 約520万円 | 約600万円 | 約480万円 | 約580万円 | 約620万円 | 約630万円 |
年収を上げたい場合はドラッグストアか中小企業調剤への転職がおすすめ。今のまま年収を上げようと昇進を目指してもあまり上がらないケースも多いよ。
大手ドラッグストアの年収についてはこちらを参考にしてください。
遠いとこにも応援に行かされる
辞めたい理由の１つに「遠い店舗への応援」があります。
一部の人のみのようですが「90〜120分の通勤時間の応援」がつらく、時々でも不満になり転職を考える人もいます。
大手調剤薬局6社の辞めたい理由を横並びで比較したい方は、こちらの記事を参考にしてください。
クオール薬局を辞めるか迷ったときに考えるべきこと
紙に書き出し整理する
頭にあるモヤモヤを解消する為には「紙に書き出す」ことが重要です。以下を書き出して自分の頭の中を可視化してみましょう。
- 今の職場で悩みを解決する方法はないか？
- 時間と共に解決されないか？
- 転職をすれば悩みが解決されるか？
- 自分に問題はないか？
- 逃げの転職ではなく前向きな転職か？
- 学ぶ機会が本当に少ないか？
異動や働き方を変更できないか確認する
「人間関係」や「ワークライフバランス」「キャリア不安」が原因で辞めたい場合は異動や働き方の変更で解決する場合があります。
過去に事例があれば解決する可能性は高いです。まずは上司に確認してみましょう。
クオール薬局を辞めた人の話を聞いてみる
クオール薬局を辞めるか迷っている場合、実際に辞めた人の話を聞くことは非常に参考になります。辞めた経験がある人は、「辞めてよかったかどうか」を具体的に知っているからです。
「クオール薬局辞めて良かった」と言われることもあるかも。できれば1人の意見でなく複数聞けるとなお良いね。
転職するか・しないか判断する
トータル的に考えて、転職するかどうかを判断しましょう。転職判断のポイントも以下にまとめておきます。
（○：転職 △：人に相談・解決しなければ転職 ×：もう一度検討）
| 事例 | 具体例 | 判断 | ポイント |
|---|---|---|---|
| 待遇が良くない | ・給与が低い ・会社制度への不満 | ○ | 相談しても変えれないものは転職 |
| ワークライフバランスが崩れている | ・希望休がとりにくい ・残業多い ・業務過多 | △ | 働き方を変えられないか相談 |
| 人間関係が悪い | ・同僚と仲が悪い ・職場の雰囲気が悪い | △ | まずは上司に相談。人を変えるのでなく自分を変える。仕事上の関係と割り切る |
| 成長する機会がない | ・研修がない、レベルが低い | ○ | 環境がないなら環境が整っている企業へ |
| キャリアが見えない | ・将来が不安 ・上司が大変そうでなりたいと思えない | △ | 自分が目指せるキャリアプランを上司に相談 |
| 同世代と比較 | ・同期の出世 ・SNSを見て | × | 自分軸を持つ |
クオール薬局、今すぐ辞めるべき人・もう少し待てる人の判断基準
「辞めたい気持ち」と「今すぐ動くべき状態」は別物です。ただし、以下に1つでも当てはまるなら迷っている時間がリスクです。
薬剤師の転職市場は30代前半が最も有利で、年齢が上がるほど求人の選択肢は狭まっていきます。
- 給与をもっとあげたい人
- 環境が原因で苦しんでいる人
- 周りや上司に相談しても解決しなかった人
- 応援が月に何度もあり、店舗の増員見込みがない人
環境を変えることで解決する場合は転職活動を前向きに進めていきましょう。
- 働いてまだ数ヶ月の人
- 環境が原因ではなく自分が原因の人
- 漠然と転職したら何かが変わると思っている人
- 今の店舗は人員が足りていて、悩みが給与だけの人（まず異動や昇給の相談を）
クオール薬局で基本の教育が途中の人は、可能であれば一通りの教育は受けておくと良いです。
クオール薬局の研修は口コミでも評価が高めです。ここで身につけたスキルは転職後も強みになります。
▼「辞めるべき人」に当てはまった方へ
決断に迷うのは自然なことです。でも、「情報を集める」こと自体は今すぐできます。エージェントに話を聞いてもらうだけで、今は見えていない選択肢が広がります。
求人を見るだけでも、自分の市場価値を知るだけでも、気持ちがラクになる人は多いです。
クオール薬局薬剤師の転職先の選択肢と具体例
クオール薬局薬剤師が辞める場合は、以下のような選択肢があります。
- 他調剤薬局
- ドラッグストア
- 病院
- 派遣
調剤薬局への転職希望
クオール薬局薬剤師が調剤薬局への転職を希望する場合は、以下の記事を参考に検討してみてください。
また、以下に調剤から調剤へ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 給与や待遇の改善を求めて
「以前の薬局は昇給がほとんどなく賞与も低めでしたが、転職先では基本給が上がり、住宅手当や退職金制度も整っていました。長く働ける安心感が違います。」 - 人員体制の違い
「前の薬局は常に人手不足で残業続きでしたが、今の薬局はスタッフ数に余裕があり、定時で帰れることも多いです。気持ちに余裕ができました。」
大手調剤から中小調剤薬局へ転職成功した人の体験談も興味がある方は合わせて読んでみてください。
▶【月4日休み】過酷な大手調剤薬局から中小調剤薬局への転職体験談
▶ 30代男性薬剤師が大手調剤薬局から中小調剤薬局へ転職したリアルストーリー
調剤への転職希望の場合、調剤転職に強い転職エージェントのファルマスタッフに登録してサポートしてもらいましょう。
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ファルマスタッフの口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
ドラッグストアへの転職希望
クオール薬局薬剤師がドラッグストアへの転職を希望する場合は、色々な軸で他企業と比較して検討しましょう。比較するにはこちらの記事も参考にしてください。
ドラッグストアの働き方がイメージできない人はこちらの記事を参考にしてください。
また、以下に調剤からドラッグストアへ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 給与・手当・賞与が充実
「調剤薬局にいた頃は給与も低く、昇給もほとんどなく将来に不安がありました。でもドラッグストアに転職してからは年収アップ。年収が増えたことで、生活にも余裕ができました。」 - 人員体制がしっかりして残業が減った
「前職は常に人手不足で応援対応ばかり…。でも転職先ではスタッフが十分に配置されていて、残業が大幅に減りました。精神的にすごく楽になりました。」
大手調剤から調剤併設ドラッグストアへ転職成功した人の体験談も興味がある方は合わせて読んでみてください。
▶大手調剤薬局から調剤併設ドラッグストアへのリアル転職体験談
ドラッグストアへの転職にはドラッグストア転職に強い転職エージェントのマイナビ薬剤師に登録しサポートしてもらうと良いです。
病院への転職希望
クオール薬局薬剤師が病院への転職を希望する場合は病院薬剤師の大変さを知っておいた方が良いです。こちらの記事を参考に検討してみてください。
また、以下に調剤から病院へ転職成功した人の声をまとめていますので参考にしてください。
- 専門知識・医療スキルが広がった
「調剤薬局では薬の知識が中心でしたが、病院では患者さんの病状や検査値を踏まえて薬剤管理に関わることができます。幅広い医療知識が身につき、専門性が高まったと実感しています。」 - チーム医療の一員になれる
「薬剤師だけでなく、医師・看護師・栄養士など多職種と連携する機会が増えました。チームの一員として患者さんの治療に関われることが、大きなやりがいになっています。」
病院への転職を考えている場合は、医療業界に強いネットワークを持つ転職エージェント「アポプラス薬剤師」に登録して活動するのがおすすめです。
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アポプラス薬剤師の口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
派遣・単発で一度距離を置いたケース
調剤薬局を辞めたあと、すぐに正社員として転職せず、派遣や単発で働く人もいます。
この選択をした人の多くが、
- いったん心と体を休ませたかった
- 働き方を見直す時間が欲しかった
- 正社員に戻る前に現場を見ておきたかった
という理由でした。
派遣や単発は、働く日数や期間を自分で調整しやすく、「距離を置きながら考える」ことができる働き方です。
一方で、収入の安定性や将来設計は考えておく必要があります。
そのため、向いている人・向いていない人がはっきり分かれる選択肢でもあります。
派遣を希望する場合は派遣に強いエージェントにサポートしてもらいましょう。ファル・メイトは全国的に派遣の求人数が多く、多くの派遣薬剤師が利用しています。
クオール薬局を辞めたい薬剤師が後悔しないための転職の注意点
転職する時の注意点をまとめておきます。
転職活動はエージェントを必ず活用する
転職活動をする場合は必ず転職エージェントを活用しましょう。
①自分に合った職場をプロが提案してくれる
→ エージェントは希望条件や不安を聞いた上で、性格や経験に合った職場を提案してくれる。
② 面接対策・書類添削をサポートしてくれる
→ エージェントは、面接官目線でのアドバイスや伝え方の工夫をしてくれるので安心。
③ ブラック企業を避けられる（内部事情を知っている）
→ HPでは分からない情報（離職率・人間関係・教育体制など）をエージェントは把握している。
④ 年収や条件交渉を代行してくれる
→ 自分で「もう少し給料上げてほしい」とは言いづらいが、エージェントが交渉してくれる。
→ 年収アップや働き方の希望が通りやすくなるのは大きなメリット。
⑤ 応募先とのやり取りをすべて任せられる
→ 仕事しながらの転職活動は大変。
→ エージェントが日程調整・応募・条件確認など全て代行してくれるので、負担が少ない。
⑥ 完全無料で利用できる
→ 転職先の企業から報酬をもらうビジネスモデルなので、求職者側の費用負担はゼロ。
→ 情報収集だけでもOKなので、気軽に相談しやすい。
▶迷う人は総合バランス重視のマイナビ薬剤師がおすすめ
どの転職エージェントにしようか迷う方はこちらの記事を参考にしてください。
▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較！おすすめの選び方はこちら
転職活動は在籍中に行う
転職活動は、可能な限り在職中に進めるのがおすすめです。退職後に始めると、なかなか決まらない場合に焦りや不安が増してしまいます。
在籍中に1人で転職活動すると大変だけどエージェントの方が自分にあった転職情報を持ってきてくれるからとても簡単！
転職先を決めてから退職報告する
転職を決意したら、現職の上司へ退職を伝えるのは「転職先が確定してから」にしましょう。
次の勤務先が決まっていない状態だと、上司や会社は「まだ引き止められる」と考え、説得の時間が発生します。
これは自分にとっても相手にとっても無駄になりがちです。一方、転職先が決まっていれば引き止めはほぼなくなり、双方にとってスムーズな退職につながります。
ボーナスが貰えるか確認する
現職でボーナスを受け取れるかは、退職のタイミングによって変わります。退職を申し出る時期によっては、減額される可能性もあります。
一般的には、「ボーナス支給日当日以降」に退職の意思を伝えると満額受け取れる場合が多いです。
軽い雑談の延長で先輩とかに聞いてみてもいいかもね。
辞める時は有給を全て消化することを伝える
退職の際には、残っている有給休暇をしっかり消化することも忘れないようにしましょう。上司によっては、こちらから伝えなければ有給を消化せずに退職させようとするケースもあります。
しかし、有給休暇の取得は労働者の正当な権利です。遠慮せず、「残りの有給はすべて使いたい」と明確に伝えることが大切です。
クオール薬局薬剤師へおすすめ転職エージェント
クオール薬局薬剤師におすすめする転職エージェントは希望の職種などによって異なります。
初めての転職では大手のマイナビ薬剤師が安心です。
マイナビ薬剤師の口コミと使った感想はこちらの記事を参考にしてください。
幅広い職種の求人数が豊富！マイナビ薬剤師口コミまとめはこちら
ファルマスタッフの口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
どの転職エージェントが良いか分からない人はこちらの記事を参考にしてください。
転職の流れ全体をざっくり知りたい方はこちらにまとめています。
まとめ
「辞めたい」と感じているなら、その直感は正しいことが多いです。クオール薬局での経験やスキルは、他の職場でも必ず活かせます。
ただ1つ、覚えておいてほしいことがあります。
転職した薬剤師に共通しているのは「もっと早く動けばよかった」という後悔です。
「給与が低い」「成長できない」と感じながら「いつかは」と思い続けた3年は、戻ってきません。
今すぐ転職しなくていい。まず「求人を見るだけ」で今の職場の市場価値が客観的にわかります。
登録は無料・1分・いつでも退会できます。
▶総合バランス重視、ドラッグストア・企業転職希望の方
▶丁寧な転職サポート、調剤・病院転職希望の方
※この記事は、OpenWorkの口コミと「後悔しない20代の転職 著：森田昇」を参考に執筆しています。
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