【体験談あり】ファルマスタッフの評判・口コミ｜薬剤師が本音で解説！

薬剤師転職サイトの中でも大手の「ファルマスタッフ」。ネットで検索すると良い口コミ・悪い口コミがたくさんありますが、「どれを信じていいか分からない」という方も多いですよね。

この記事では「ファルマスタッフ　口コミ」で検索して上位表示される口コミ記事３0個を徹底調査。記事ごとの良い口コミ・悪い口コミの共通点を洗い出しました。

さらに、薬剤師である私自身が実際に登録した体験と、実際に利用した薬剤師さんのリアルな声も紹介します。

詳しい体験談はこちらからも読めます。

▶30代男性がファルマスタッフを使ってみたリアル体験談
▶20代女性がファルマスタッフを使ってみたリアル体験談

また、Xで実施したアンケートでは、約6割の薬剤師が「ファルマスタッフを使って良かった」と回答。

一方で「使って後悔した転職エージェント」についても聞いたところ、ファルマスタッフは後悔の声も非常に少なく、他社よりも満足度が高いことが分かりました。

利用者からは「対応が丁寧」「希望条件をしっかり聞いてくれた」といった声が多く、初めての転職でも安心して任せられるエージェントです。

ここまで読んで「ファルマスタッフって実際どうなんだろう？」と思った方も、この記事を読むことでリアルな評判や利用者の声をしっかり把握できます。

結論としてファルマスタッフを一言でまとめると以下です。

以下にファルマスタッフの良い口コミと悪い口コミ、向いている人をまとめます。

転職に少しでも興味がある人は転職サイトに登録し、転職エージェントに相談しましょう。

薬剤師満足度の高いファルマスタッフなら、あなたに合った職場の提案や内部情報の提供もしてくれますよ。

医療系に強い転職エージェント「アポプラス薬剤師」の口コミ・体験談も合わせて読みたい方はこちらの記事を参考にしてください。

ファルマスタッフの基本情報

ファルマスタッフの基礎情報

ファルマスタッフは調剤薬局大手の日本調剤が運営しています。25年以上の実績と経験があるので安心できる転職エージェントです。

正社員・派遣・パートなど幅広い求人あり、特に調剤薬局企業が運営母体なので調剤薬局転職が得意です。地域密着型でもあるので地方の求人も多くあります。

公開求人数は51,000件以上と他社と比べてもトップクラス。

また、日本マーケティングリサーチ機構の調査やお客様満足度アンケートで以下を獲得しています。

親身に話を聞いてくれて面接時には同行してくれるなど手厚い転職サポートが特徴です。

ファルマスタッフの特徴

ファルマスタッフは以下のような特徴があります。

特徴を１つずつ説明していきます。

一人ひとりと向き合う個別相談

ファルマスタッフでは、原則として担当者が直接会って面談を行い、薬剤師一人ひとりの希望や悩みを丁寧にヒアリングしてくれます。

条件だけでなく、働き方や将来の不安まで踏まえたうえで求人を提案してくれるため、ミスマッチの少ない転職につながりやすいのが特徴です。

全国に12拠点あり。地域密着でしっかり職場リサーチ！現地の生情報が聞ける

ファルマスタッフは全国12拠点を展開する地域密着型エージェント。

担当エージェントが実際に職場へ足を運び、雰囲気や忙しさなど求人票では分からない情報まで把握しています。

そのため、入社後のギャップが少ない転職を実現しやすいのが強みです。

グループ会社の教育ノウハウを導入し、教育環境を提供

ファルマスタッフは日本調剤グループの教育ノウハウを活かした研修・サポートが充実。

レベルや働き方に合わせた教育サービスが用意されており、転職後のスキルアップやキャリア形成も安心です。

ファルマスタッフの口コミ記事30個から共通する口コミ

「ファルマスタッフ　口コミ」でネット検索すると多くの記事が出てきます。その口コミ記事には良い口コミ・悪い口コミが書かれていますが、共通して書かれていることを以下にまとめました。

ファルマスタッフの良い口コミまとめ

ファルマスタッフの悪い口コミまとめ

ファルマスタッフの悪い口コミの中に「連絡が遅い・こない」というものがあります。しかし、実際にはレアケースです。

不安な方はこちらの記事を参考にしてください。理由と対処法をまとめました。

▶「ファルマスタッフの連絡は遅い？来ない？」理由と対処法

実際に利用した薬剤師の体験談

口コミの内容が本当なのか？実際にファルマスタッフを利用した薬剤師さんの体験談もご紹介します。

30件の口コミ分析と、実際に利用した3人の体験談を総合すると、ファルマスタッフは「対応が丁寧」「ヒアリング力が高い」という評判が多く、大手転職エージェントの中でも安定感があるサービスだと言えます。

特に

• 調剤薬局・病院への転職を考えている人
• 転職が初めてで、手厚いサポートを求める人

には向いている転職エージェントです。

実際に登録してみた！リアル体験レビュー

ファルマスタッフの登録から入社までは以下のような流れです。

【体験談】登録から面談までの流れ

私も実際にファルマスタッフに登録してみました。登録後に表示された完了画面はこちら

ファルマスタッフの登録はとても簡単です。簡単な情報を入力すると登録完了と画面が出て、登録したメールアドレスにメールが届きます。登録は１分で完了します。

届いたメールはこちら

メールと共に登録した電話番号に電話があり面談日を確定する流れになります。私の場合は登録完了後15分くらいで電話がありました。（電話は20代女性より）

電話面談ができる希望日時をすり合わせて決めます。私は面談の日にちを3日後の20時に設定。

決めた日時に担当者から電話があり約60分の電話面談を行いました。

面談で聞かれたこと・話したこと

面談では以下のような内容を聞かれますので面談前に準備しておくと良いですね。

ヒアリングが一通り終わり、3日後に再度時間設定。そこで希望に沿った求人を紹介してくれました。

私の場合は、4件ほど求人を紹介されました。その4件では決めきれず。再度、求人を紹介してくれる流れになりました。

良い求人があれば、面接応募へ進みます。

（私の場合は良い条件があればくらいの気持ちだったので面接までは行かずに終了）

ファルマスタッフの口コミと実体験を比較してみた

実際、「ファルマスタッフの口コミはどうなのか？」体験談や実際に使ってみた私の体験と照らし合わせて比較しました。

気になる部分	口コミ	リアル
求人の量は？	・調剤多め/ドラッグストア・企業少なめ ・派遣、PA多め	ほぼ口コミ通り
エージェントの質は？	・話しやすい、親身、丁寧 ・質にバラつきあり ・希望以外の求人を勧められた	・話しやすい、親身、丁寧 ・希望に沿った求人を勧められた
連絡頻度は？	しつこい、返信遅い	適度
求人検索が使いにくい？	使いにくい	使いやすい（他社と同等）

総じて、口コミの内容はほぼ事実（連絡頻度は適度でした）。ただし、エージェントの対応や検索の使いやすさは担当者や感じ方によりそうです。

求人の量は？→ほぼ口コミ通り

求人の量については業種によって偏りがあるのは事実です。口コミは概ね事実であることが分かりました。

以下の表に正社員の求人数をまとめました。（最大手２社と比較）

エージェント名	調剤薬局	ドラッグストア	病院・クリニック	企業・その他
ファルマスタッフ	27,727	2,841	2,466	544
マイナビ薬剤師	24,592	11,479	2,937	776
薬キャリエージェント	18,686	5,386	1,715	158

表から分かることとしては

次に正社員・派遣・PAの求人数を表にまとめました。（最大手２社と比較）

エージェント名	正社員	派遣	PA
ファルマスタッフ	32,687	1,802	17,326
マイナビ薬剤師	40,134	1,441	14,164
薬キャリエージェント	25,945	1,655	9,575

表から分かることとしては

以上のことからファルマスタッフは調剤薬局・病院に転職を考えている人や派遣・PAの働き方で仕事を探している人にはおすすめです。

エージェントの質は？→◯

私の担当のエージェントの方は、とても丁寧でしっかり話を聞いてくれましたし、希望にそった求人を紹介してくれました。口コミにあったような希望以外の求人を紹介されることはありませんでした。

エージェントの質としては問題ないと思います。

電話・メールの連絡頻度は？→適度

私の場合は、電話がしつこい・返信が遅いなどは感じませんでした。約束の時間に電話をして次の約束を決める、という普通のやりとりです。

「しつこい連絡が来たらどうしよう…」という不安があるかもしれませんが、私の場合は適度な連絡頻度で安心して使えました。

メールに関しては情報メールが来ます。しかし、情報メールは拒否ができますので安心してください。

メールの下部に以下のような配信解除あり

求人検索が使いにくい？→問題なし

求人検索については私は使いにくいとは感じませんでした。他の転職サイトと同様希望条件を入力し検索するだけなので使いづらさは感じにくいと思います。

こちらが求人検索

また、詳しく条件を絞れる検索ができるのも特徴的です。

以下のような簡易版もありますので簡単です。

ファルマスタッフ活用のよくある質問

ファルマスタッフの登録・利用は無料？

ファルマスタッフの登録・利用は無料です。ファルマスタッフに関わらず、転職エージェントは基本無料です。

理由としては転職エージェントは企業側から料金をもらうシステムだからです。求職者は安心して活用しましょう。

ファルマスタッフの求人は地方もある？

ファルマスタッフの求人は地方にもあります。全国に12拠点ありますので地方での転職もしっかりサポートすることが可能です。

面談でどんなことを聞かれる？

ファルマスタッフの面談では以下のようなことを聞かれます。面談前に自分の経歴や理想など棚卸ししておくと面談がスムーズに進みますのでおすすめです。

面接対策ってどんなことをしてくれる？

模擬面接、履歴書・職務経歴書の添削などをしてくれます。転職のプロがフォローしてくれるので安心です。

エージェントと相性悪い場合は？

エージェントと相性が悪い場合は「変えてもらう」か「違うエージェントを使う」と良いです。

変えてもらう場合はメールが伝えやすいでしょう。それでも伝えにくい人は違うエージェントを使いましょう。

エージェントは単なる「ビジネスパートナー」です。割り切って活用しましょう。

転職エージェントと面談・応募前に準備しておくべきこと

転職エージェントと面談・応募前には今一度、自己分析を行うことをおすすめします。

自分の価値観が分からない人は以下のチェックシートで何が優先か確認してみてください。

価値観チェックシートで全体像が分かったら、以下から自分がどれに当てはまるかを見つけてください。

これらを明確にすることで次の転職への指針にすることができます。また、転職エージェントに伝えることでより自分にあった転職先の紹介にもつながります。

転職先の面接時にも聞かれることもありますので一度しっかり棚卸しをしておきましょう。

転職エージェントの使い方ポイント

希望条件は優先度の高い順で伝える

転職活動を始める前に、自分の中で何を優先するかをはっきりさせておきましょう。

年収・休日数・残業の有無・人間関係や職場の雰囲気・福利厚生など、重視するポイントは人によって異なります。まずは紙やメモに書き出して、自分にとって大事な順番を整理してみてください。

優先順位を決めておけば、転職エージェントに希望を的確に伝えられるだけでなく、「紹介されたけどちょっと違う…」という求人に迷わされることも少なくなります。

整理した希望条件は、そのまま担当エージェントにしっかり伝えておくことが大切です。

転職希望時期を明確にする

転職希望時期を明確にできる場合は明確にした方が良いです。「1年以内」などざっくりしているとエージェントからのあなたに対する優先順位が低くなります。

エージェントも転職可能性の高い人を優先しますので転職する意欲を示す為にも時期は明確にできると良いです。

条件指定しすぎない

転職の優先順位を決めることは重要ですが、初めから条件を指定しすぎることで紹介できる求人の幅が狭まりマイナスになることもあります。

最初は条件は広めにし、徐々に絞っていく方法をとりましょう。

担当者と細かくコミュニケーションとる

担当者は転職を成功させるためのパートナーです。密にコミュニケーションをとり情報をやりとりしましょう。

エージェントには以下のタイプがいますのでタイプを認識し対応することも重要です。

分類	寄り添い型エージェント	はめ込み型エージェント
メリット	・転職の方向性をじっくり整理でき、キャリアの棚卸しに役立つ ・幅広い選択肢を提示してくれ、長期的な視点で転職できる ・サポートが手厚い	・スピーディーに転職できる ・年収交渉や条件交渉がスムーズ
デメリット	・転職までに時間がかかる ・年収アップより「マッチ度」を優先するので条件交渉が弱いこともある	・条件重視のマッチングの為、働きやすさは考慮されにくい ・転職を急かされることもある ・「内定がでやすい求人」を紹介されがち

推薦書の内容を確認させてもらう

エージェントは面接先企業へ「推薦書」を提出しています。内容がズレていたりする場合もありますので確認させてもらい、納得できる「推薦書」を提出してもらいましょう。

自分の転職活動ペースを乱さない

転職活動で大事なことは「自分のペースを乱さないこと」です。転職エージェントの中には転職を急かしてくるタイプもいます。

「まだじっくり考えたい」「この部分が気になる」などあればエージェントに気持ちを伝えましょう。

それでも判断を急かしてくる場合はエージェントを変えてもらうか別のエージェントを使いましょう。

担当者が合わないと変更してもらう

転職エージェントも人対人ですので、相性が合わないこともあります。無理に付き合い続ける必要はありません。

「合わないな」と感じた場合は、担当者を変更してもらうか、思い切って他の転職エージェントに登録して活動を続けるのがおすすめです。

店舗見学をさせてもらう

転職先を決める前に可能であれば「店舗見学」をさせてもらいましょう。エージェントに詳細を教えてもらうより、自分で見た方がより職場の雰囲気を知ることができます。

「聞いていたのと違う。」とならない為にも「店舗見学」は必須です。

複数登録して使う

おすすめは2〜3社登録して、相性が合うエージェントを残して使うやり方です。転職エージェントを複数登録したほうがいい理由は、「より良い求人に出会える確率を上げるため」です。

転職エージェントには転職希望者のキャリアよりもマッチング成功報酬を優先するエージェントもいます。

よって「エージェントは信用してもいいが、信頼しすぎてはいけない」と心得てください。

あくまで味方ではなく「ビジネスパートナー」です。上手く活用しましょう。

「自分にあったエージェントが分からない。」そんなときは、転職エージェントを比較して自分に合うサポートを選ぶのが一番ラクです。

▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較！おすすめの選び方はこちら

まとめ

この記事ではファルマスタッフの口コミを実際に登録し体験した結果をもとにリアルをもとに検証して書かせていただきました。

ファルマスタッフはこんな人におすすめです。

ファルマスタッフは日本調剤が運営する安心の転職エージェント。実際に使ってみて、口コミ通り「サポートが丁寧」「調剤薬局に強い」ことが分かりました。

転職に少しでも迷っているなら、まずは相談してみてください。

大手ドラッグストア・調剤薬局の比較がしたい方はこちらの記事を参考にしてください。