- 休日出勤が多すぎて身体がつらい…
- 前の病院が閉まるまで閉められないから残業が多い…
- このままの働き方でこの先続けられるか心配…
調剤薬剤師の中には、人員不足から休日出勤や残業が多く、辞めたいと感じている人も多いはずです。
でも、実際に行動できる人は少ないのが現状です。
この記事では、実際に過酷な労働環境の大手調剤薬局から地域密着型の中堅薬局へ転職を経験した薬剤師の方にインタビューし、そのリアルな声を分かりやすくまとめました。
読んでいただくことで、「自分も行動できるかも」という気持ちになり転職活動の一歩を踏み出せるようになります。
最初にこの転職体験談から分かったことを以下にまとめます。
- 大手調剤薬局でも人手不足・長時間労働・休日出勤が常態化している職場もある
- 「忙しいのに給料が上がらない」が転職の大きな不満になりやすい
- 地域密着型の中堅薬局でも 年収アップ＋働き方改善は十分可能
- エージェントは地元にも強く、直接会って話を聞いてくれる会社が安心
- 転職で残業ほぼゼロ・休日出勤なしの生活を手に入れられる
- 最終的に一番大事なのは 「自分の譲れない条件を守れたかどうか」
- 結婚・育児を考えると福利厚生の環境確認も重要
あくまで個人の意見ですが、転職を検討している薬剤師にとって非常に参考になる内容です。
転職を成功させるためには、個人の努力だけでなく「内部情報の量と質」が大きく影響します。そこで役立つのが転職エージェントです。
どのエージェントを使うか迷っている場合は、薬剤師のサポート満足度が高い「ファルマスタッフ」から情報収集を始めるのも一つの方法です。
ファルマスタッフなら、あなたに合った職場の提案や内部情報の提供もしてくれますよ。
ファルマスタッフの口コミ・評判を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
ネットでもリアルな声は少ない。転職活動しようか迷っているは参考になると思うよ。
Q&Aインタビュー：薬剤師さんのリアルな転職体験
体験者プロフィール
30代女性 Sさん
- 大学薬学部 卒業
- 大手調剤薬局5年勤務
- 現在は地域密着型の中堅チェーン薬局勤務
今回は大手調剤薬局→地域密着型の中堅チェーン薬局の正社員での転職体験をまとめています。（転職活動期間：4ヶ月）
転職先では育休も取得し現在育休中。
転職理由・つらさ・不安
Q.転職を考え始めたきっかけを教えてください。
A.大手では大阪で勤務し、その後地元で働いていました。地方で人がおらず月3回の休日出勤が当たり前でした。
健康サポート薬局などの関係で、催し物もたくさんあり、もっとオンとオフをしっかり切り替えたいと思ったのがきっかけです。
Q.転職前に一番つらかったことは何でしたか？
A.頑張って働いているのにも関わらず、給料が上がらず、ボーナスも低かったことがつらかったです。
Q.『このままじゃ無理だ』と思った瞬間を教えてください。
A.月に休みが4回しかなかったことがあり、「もう無理だ」と思いました。
Q.大手時代の、1日のスケジュールを教えてください。
A.薬局は9〜18時が基本でしたが、週に2日ほど9〜21時過ぎまで開局していました。門前の病院から電話があるまで閉められないスタイルでした。
勤務時間は朝晩と夜晩のシフト制で、インフルエンザなどの流行時期は22時を過ぎることも多々ありました。
処方箋枚数は、300枚程度でしたね。
Q.転職を迷った部分を教えてください。
A.転職に関しては迷うことはなかったです。
大手調剤薬局は頑張っても給料は上がりにくいからね。月に4日の休みは過酷すぎる。環境は変わりにくいから行動できて良かったね。
転職活動の進め方
Q.転職活動で一番大変だったことは何でしたか？
A.ズーム面談だったことです。コロナ禍の転職だったため、まだ企業側も不慣れでした。
Q.書類作成で苦労したこと・工夫したことは何でしたか？
A.特にありません。
コロナでの転職活動は慣れないこともあり大変だったよね。
利用した転職エージェント
Q.実際に使った転職エージェントは？
A.ファルマスタッフです。マイナビは登録のみしました。
Q.転職エージェントを使ってよかった点・微妙だった点を教えてください。
A.コロナ禍でしたが、ファルマスタッフだけが地元まできてくれて、きちんと話をきいてくれました。その行動力にファルマスタッフを使おうと決めました。
特に悪いところはなかったです。
ファルマスタッフが1番に連絡をくれ、直接会ったのが大きくて、それ以外の会社とはお付き合いしていません。
Q.ファルマスタッフで特に助かったサポートは何でしたか？
A.求人紹介と退職交渉アドバイスが助かりました。地元から近い都市部での転職を希望し、適した薬局を複数紹介してくれました。
また、退職交渉は大手の上司の圧でかなり時間がかかりましたが、アドバイスのおかげで辞められました。
ファルマスタッフの行動力は凄いね。対面での面談を大事にしてるだけある。
面接対策・選考のリアル
Q.面接で苦労したこと・工夫したことを教えてください。
A.ズームだったので、自己表現の仕方に苦労しました。ズームでも良い印象を与えられるように工夫しました。
Q.面接して内定をもらった数を教えてください。
A.3社面接し、内定も3社もらいました。
面接では良い印象を与えられるように表情や目線・声のトーンが大事！
内定先の業種・決め手
Q.転職先を決めた決定打を教えてください。
A.地元から1番近い都会で働こうと思っていたため、都市部である程度の規模感かつ年収提示が1番よい薬局に決めました。
Q.転職先選びで絶対に妥協しなかった条件は？
A.以下は妥協しませんでした。いずれも大手で苦労した所です。
- 人員体制が適正か？
- 休日出勤がないか？
- 基本給が高めか？
大手での苦い経験を条件にした転職がしっかりできているね。
年収・働き方の変化
Q.年収の変化を教えてください。
A.年収450万→年収600万にアップ（1年後に管理薬剤師へ）
Q.転職後、実際に変わったことを教えてください。
A.残業はほぼなく、休日出勤もしたことがないため、婚活もできました。
前職は、残業30〜45/月。今は、基本9-18時のシフト通りでプライベートも充実してます。
Q.管理薬剤師になってから、業務内容や責任はどのように変わりましたか？
A.数字を追い、自分がお手本を見せつつ、部下に指導、数字の大事さを一緒に考えてもらう日々でした。
定期的に会議に出席し、会社全体としてのベクトルを擦り合わせる感じです。プレッシャーは、そこまでなかったですね。
薬剤師5人程度の薬局だったのと、人間関係に恵まれて成果はかなり伸ばせたので、評価もあがり、楽しく仕事することができていました。
年収と働く時間・環境が代わり全てが好転した転職成功例だね。
転職後の満足度・良かったこと・反省点
Q.転職の満足度は5段階中何ですか？
A.満足度は5段階中5ですね。
Q.転職して良かった！と思った瞬間を教えてください。
A.シフトがそのまま実働時間のため、プライベートの予定が組みやすくなったのが良かったです。希望の都市部でも暮らせてオンとオフがはっきりすることができました。
また、年収も上がりとても満足しています。
Q.転職活動で『こうしておけばよかった』と感じた反省点を教えてください。
A.特にないです。
Q.転職して感じたギャップを教えてください。
A.ギャップを感じることも、疑問を感じることもなく転職先で働くことができています。
行動した人だけが得られる結果だね。
転職前にやるべき準備・情報収集
Q.転職前にやっておけばよかった情報収集は？
A.転職によりプラスに転じたので、やっておけばよかったという後悔などはありません。
Q.薬剤師が転職で失敗しないためのポイントを教えてください。
A.自分の中での譲れないポイントが確実に守れているか、最終確認した方が良いとおもいます。
自分の中での優先順位を明確にすることが大事！
退職・入社後のポイント
Q.退職時に大事なポイントを教えてください。
A.退職を引き延ばしてくる上長だったら、社内規定に則ってその期間で退職を断行することが大事だと思いました。
Q.退職を申し出たとき、どのように引き止められましたか？
A.管理薬剤師のポジションを与えると言われました。しかし、泥沼になりそうだったので断りました。
Q.入社3ヶ月間で大事なポイントを教えてください。
A.分からないことは早期解決すること！聞けるのは初めのうちしかないです。
退職の引き止めは大手なら多いね。気を遣ってしまうとズルズル引き伸ばされるよ。規定を確認し、次の転職先を決めて〇〇までと決定事項で伝えよう。
これから転職する人へのアドバイス
Q.転職前の自分にアドバイスするとしたら？
A.「どこでも働けるから、早く動いてみて！」とアドバイスしますね。
Q.これから転職する人に、一番伝えたい一言
A.薬剤師なのでどこでも働けます。今の職場に満足できていないのであれば、今の環境にこだわらず転職も一つの選択肢として考えてみてください。
転職を頑張った人が言う言葉は説得力があるね。
育休取得について
Q.育休取得にあたり、会社や上司の反応はどうでしたか？
A.特に悪い反応はなかったです。
結婚式にも参列頂いたので、時間の問題だと分かっていたと思います。
また、出産予定の1ヶ月前まで休むことなく管理薬剤師を続けたので、逆に褒めてくれました。
Q.育休復帰を前にして、今感じている不安や心配があれば教えてください。
A.店舗が100店舗程度あるので、復帰店舗がどこになるのか気になります。
また、保育園に入ると子供が風邪などを引きやすくなるため、休める体制が取れている店舗なのかも不安です。
Q.育休中に、復帰に向けて「今やっていること」や「これからやろうと思っていること」があれば教えてください。
A.法改正などは、しっかり把握して職場復帰したいですね。
育休の可能性がある人は福利厚生がしっかりした環境のある企業選びも重要。
まとめ：今回の転職で学べたポイント
この記事では薬剤師Sさんの転職体験談をまとめました。
- 大手調剤薬局でも人手不足・長時間労働・休日出勤が常態化している職場もある
- 「忙しいのに給料が上がらない」が転職の大きな不満になりやすい
- 地域密着型の中堅薬局でも 年収アップ＋働き方改善は十分可能
- エージェントは地元にも強く、直接会って話を聞いてくれる会社が安心
- 転職で残業ほぼゼロ・休日出勤なしの生活を手に入れられる
- 最終的に一番大事なのは 「自分の譲れない条件を守れたかどうか」
- 結婚・育児を考えると福利厚生の環境確認も重要
今回の体験談から分かるように、今の環境がつらいなら勇気を出して動くことで、働き方が大きく変わる可能性もあります。
最初の一歩として、まずは情報収集から始めてみてください。
転職活動って何から始めて良いか分からない人はこちらの記事を参考にしてください。
転職したいけど、どの転職エージェントが良いか分からない人はこちらの記事を参考にしてください。
※本記事の体験談は、クラウドワークスで実際に薬剤師さんへ依頼・収集した内容をもとにした個人の体験談・感想です。内容は個人の経験であり、すべての方に当てはまるものではありません。
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