- アイリードって使って見たいけど評判って良いのかな?
- アイリードって大手に比べてやっぱり劣る?
- アイリードってどういう人に向いているのかな?
転職エージェントを使おうと思うけどアイリードって大丈夫か不安な人も多いはず。
この記事では、アイリードについての評判・口コミをまとめ、どういう人が使うべきなのかを分かりやすく解説しています。他のネット情報を幅広く網羅しているため他を見る必要はありません。
この記事を読んでいただくと、アイリードに登録しようかどうか不安な気持ちが消え転職活動の一歩を踏み出すことができます。
結論としてアイリードを一言でまとめると以下です。
調剤未経験で現場研修を受けたい人やより詳しく転職先の内情を知りたい人にはおすすめの小規模転職エージェント
以下にアイリードの良い口コミと悪い口コミ、向いている人をまとめます。
まだまだ新しいエージェントで口コミが少ないです。ネットの他記事を見てもどこにでもある参考にならない口コミだったので、参考程度で見てください。
- 親身で丁寧に対応してくれた
- 転職後もフォローあって良かった
- 地方求人が少ない
- スピード感がない
- 関西在住の人
- 大手の転職エージェントは嫌な人
- 転職先の内情をしっかり知りたい人
- 調剤未経験で実務が不安な人
- 中小薬局への転職希望の人
アイリードが気になる方はまずは登録して気軽にエージェントと話をしてみてください。

他のネット記事を見たけど信憑性の低い口コミを集めただけの記事ばかり。いずれ使った感想も記事に入れたいと思ってる。
「どの転職エージェントがいいんだろう?」そんなときは、転職エージェントを比較して自分に合うサポートを選ぶのが一番です。
▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較!おすすめの選び方はこちら
※この記事は、「後悔しない20代の転職 著:森田昇」を参考に執筆しています。
アイリードとは?

アイリードの基礎情報
アイリード株式会社は、2019年に設立された薬剤師専門の転職支援を行う紹介会社です。
1人ひとりの薬剤師にしっかり寄り添い、「長く働ける理想の職場」とのマッチングを大切にしています。
また、転職後のフォロー体制も手厚く、入社後に悩みが生じた場合もすぐに相談できる安心のサポート体制を整えています。
「紹介して終わり」ではなく、転職後も安定して働ける関係を築くことがアイリードのスタンスです。
さらに、短期ビジョンとして掲げているのが「半年以内の自己都合退職率0%」
これは、求職者と企業の双方にとって本当に納得できるマッチングを目指す姿勢を示しています。

アイリードは求職者のニーズによって担当エージェントを分けているらしい。なので「幹部候補」「店舗即戦力」など様々な要望にも柔軟な対応ができるって。
アイリードの公開求人数
アイリードの各職種の公開求人数を以下にまとめます。大手に比べると少なめです。(大手の正社員公開求人数は3万〜4万)
職種 | 公開求人数 |
---|---|
正社員 | 2,454 |
派遣・契約 | 754 |
PA | 1,046 |
合計 | 4,254 |
正社員地方求人(四国地方) | 26 |
※地方求人は指標として四国地方の正社員求人としてます
参考として主要なエージェント12社の職種別、公開求人数を以下にまとめます。
正社員 | 派遣・契約 | PA | 合計 | 地方(四国)正社員 | |
マイナビ薬剤師 | 41,338 | 1,327 | 14,627 | 57,292 | 1,640 |
アポプラス薬剤師 | 35,545 | 2,892 | 14,925 | 53,362 | 1,092 |
薬キャリエージェント | 33,710 | 1,321 | 10,737 | 45,768 | 867 |
ファルマスタッフ | 32,147 | 814 | 16,391 | 49,352 | 736 |
ヤクジョブ | 31,583 | 2,358 | 17,820 | 51,761 | 899 |
ファーマキャリア | 19,726 | 18 | 13,898 | 33,642 | 459 |
リクナビ | 18,189 | 0 | 9,401 | 27,590 | 495 |
アプロドット・コム | 16,188 | 147 | 10,537 | 26,872 | 556 |
お仕事ラボ | 8,843 | 44 | 5,566 | 14,453 | 413 |
ファル・メイト | 8,625 | 5,180 | 4,717 | 18,522 | 203 |
アイリード | 2,454 | 754 | 1,046 | 4,254 | 26 |
レバウェル | 1,029 | 5 | 373 | 1,407 | 41 |
※各公式検索サイトから引用
正社員の業種別公開求人数を以下にまとめます。調剤薬局の求人がほとんどです。調剤薬局以外を希望する場合は他のエージェントは併用した方が良いです。
業種 | 公開求人数 |
---|---|
全体 | 2,454 |
調剤薬局 | 2,436 |
病院・クリニック | 15 |
ドラッグストア | 0 |
企業・その他 | 3 |
参考として主要なエージェント12社の正社員業種別、公開求人数を以下にまとめます。
全体 | 調剤薬局 | 病院・クリニック | ドラッグストア | 企業・その他 | |
マイナビ薬剤師 | 41,338 | 25,128 | 2,967 | 11,780 | 581 |
アポプラス薬剤師 | 35,545 | 29,079 | 3,053 | 3,035 | 371 |
薬キャリエージェント | 33,710 | 24,049 | 1,726 | 7,763 | 172 |
ファルマスタッフ | 32,147 | 26,159 | 2,479 | 2,849 | 533 |
ヤクジョブ | 31,520 | 24,407 | 2,127 | 4,722 | 264 |
ファーマキャリア | 19,726 | 17,432 | 2,273 | 21 | なし |
リクナビ | 18,189 | 11,051 | 484 | 6,220 | 434 |
アプロドット・コム | 16,188 | 14,399 | 516 | 2,174 | 80 |
お仕事ラボ | 8,843 | 4,642 | 119 | 450 | 17 |
ファル・メイト | 8,625 | 5,218 | 295 | 590 | 0 |
アイリード | 2,454 | 2,436 | 15 | 0 | 3 |
レバウェル | 1,029 | 434 | 526 | 5 | なし |
※各公式検索サイトから引用
公開求人数が全てではありません。非公開求人もありますし、エージェントの質も違います。公開求人数は選択基準の1つとしてください。

求人数は少なめだから、大手エージェントと併用して使うと良いよ。大手の良さと小規模エージェントの良さを掛け合わせよう。
以下に大手と小規模エージェントの比較をまとめます。参考にしてください。
比較項目 | 大手エージェント | 小規模エージェント |
---|---|---|
求人数 | ◎ 求人が豊富。 | △ 求人数は少なめだが、地域・専門分野に特化。 |
交渉力 | ○ 標準的。大手との取引実績多数。 | ◎ 個別交渉に強く、年収・条件面で柔軟。 |
担当者の質 | △ 担当者差あり。組織的で効率重視。 | ◎ 担当固定で親身。対応が丁寧。 |
対応スピード | ◎ 早い。とにかくスピーディな傾向。 | ○ 丁寧。希望をじっくり聞いてくれる。 |
サポート体制 | ◎ 面接対策・履歴書添削など体制充実。 | ○ 柔軟で実践的なサポートが多い。 |
情報の質 | ○ 幅広いが表面的な情報が中心。 | ◎ 内部事情や現場のリアル情報に強い。 |
信頼性 | ◎ 実績・知名度が高く安心感あり。 | ○ 規模は小さいが口コミ評価で信頼あり。 |
向いている人 | ・初めて転職する人 ・選択肢を広く見たい人 | ・担当者との距離を重視 ・条件交渉を重視したい人 |
アイリードの特徴
アイリードには以下のような特徴があります。
- 自社薬局で研修を受けることができる
- 選任エージェントが紹介企業を詳しく説明してくれる
- 所属薬剤師による現場体験のフィードバック
- 両面型エージェント
- 親身で手厚いサポート
特徴を1つずつ説明していきます。
自社薬局で研修を受けることができる
アイリードでは、調剤未経験の方でも転職前に自社薬局で研修を受けられるので、実際の現場で経験を積んでからスタートできます。
さらに、あなたの強みをしっかり企業に伝えるためにスキルチェックも実施。
結果を求人先に共有することで、「未経験だけどしっかり実力がある」とアピールでき、他の応募者と差をつけることができます。

関西の人で調剤経験がなく不安に思っている人にはいいよね。ブランクがある人とかも安心。
選任エージェントが紹介薬局を詳しく説明してくれる
担当エージェントが、紹介したい企業へ直接取材をしてくれます。
単なる求人票や履歴書のやり取りではなく、社長の人柄や企業の想いまでしっかり共有するので、面接時に「聞いていた話と違った…」を防げます。

小規模エージェントの強みだよね。一般的には内情とかには詳しいからね。
所属薬剤師による現場体験のフィードバック
アイリードでは、所属薬剤師が実際に紹介先の薬局で勤務し、現場でのリアルな声を届けてくれます。
また、企業診断や改善提案を通じて、より働きやすい環境づくりをサポートも。安定した就業を長期にわたって支援してくれる所が強みです。

他ではあまりない取り組み。実際に働いてくれたらしっかり内情は分かるし改善提案までしてくれるのはいいね。
両面型エージェント
アイリードは、1人のエージェントが求職者と企業の両方を担当する「両面型エージェント」です。
大手では、求職者側と企業側で担当が分かれているケースも多い中、アイリードでは同じ担当者が両方をサポート。
そのため、企業の雰囲気や求める人物像を深く理解したうえで、より的確にマッチする求人を紹介できます。
以下に両面型エージェントと分業型エージェントの違いをまとめます。
分類 | 両面型 | 分業型 |
---|---|---|
特徴 | 1人の担当者が企業と求職者の両方を担当し、情報を伝える | 企業担当と求職者担当が分かれており、それぞれ専門性を持って対応 |
メリット | ・企業のリアルな情報が直接伝わる ・企業との関係性を活かした年収交渉や選考対策が可能 ・企業・求職者双方の希望を考慮し、マッチング精度が高い | ・求人の数が多い ・求職者担当が転職活動サポートに集中できる ・企業担当が企業情報に精通しているたま、企業目線での提案が受けられる |
デメリット | ・求人数が少なめ ・担当者のレスポンスが遅くなる場合もある ・担当者のスキルや経験に依存しやすいので相性が合わない場合は不満を感じやすい | ・求職者担当が企業のリアルな内情を把握しにくい ・情報共有にズレが生じる場合がある |

大手は分業型が主流だよ。それぞれ良い部分があるから併用して使うのがおすすめ!
親身で手厚いサポート
アイリードでは、転職活動の最初の面談から入社後まで、一貫して手厚くサポートします。専任のエージェントが希望や疑問を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介。
書類や面接の調整はすべて代行し、面接には原則同行して貴方の魅力をしっかり伝えます。さらに、入社後も悩みや不安があればいつでも相談可能。
「紹介して終わり」ではなく、長期にわたって安定した就業を支える体制が整っています。
アイリードの口コミ・評判は?
アイリードの口コミ・評判を以下にまとめます。
- 親身で丁寧に対応してくれた
- 転職後もフォローあって良かった
口コミから分かることは小規模エージェントらしい「手厚いサポート」があるということ。
- 地方求人が少ない
- スピード感がない
悪い口コミにある「地方求人が少ない」については事実です。実際、公開求人数は他に比べても少ないです。地方で求人を探す人は他のエージェントも必ず使いましょう。
スピード感については「丁寧だからスピード感がない」とのことですが、ほとんどの場合急いでいることを伝えれば合わせてくれます。

アイリードについての口コミは信憑性があまりなさそうなので参考程度で。
アイリードが向いている人・向いていない人
アイリードに向いている人・向いてない人を以下にまとめます。
- 関西在住の人
- 大手の転職エージェントは使いたくない人
- 調剤未経験で実務が不安な人
- 中小薬局への転職希望の人
- 転職後も含めて手厚いサポートを受けたい人
- 多くの求人先から選びたい人
- 調剤薬局以外への転職希望の人
- 関西(関東)以外の人

向いてない人は違うエージェントを使えば良いだけ!
「自分にはどの転職エージェントがいいんだろう?」そんなときは、転職エージェントを比較して自分に合うサポートを選ぶのが一番です。
▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較!おすすめの選び方はこちら
アイリード登録後の流れ
アイリードに登録後は以下の流れで転職まで進みます。
- 以下登録ボタンをクリック
- 情報を入力し登録(1分で完了)
- 面談の日程調整
- 面談実施。(電話か対面)現状を伝え転職の優先順位、自分の価値観・キャリアプランなどをエージェントからヒアリング
- ヒアリングした結果をもとに希望に近い転職先を紹介される
- 希望の転職先があれば面接へ(なければ再度探してもらい、希望に巡り合うまで繰り返し)
- 面接対策が必要ならエージェントからフォローを受け面接
- 合格(不合格なら次へ)
簡単には上記流れです。まずは気軽に登録してエージェントと話をしてみましょう。

登録後の流れは他のエージェントとあまり変わらないよ。
アイリード活用のよくある質問
アイリードの登録・利用は無料?
アイリードの登録・利用は無料です。アイリードに関わらず、転職エージェントは基本無料です。
理由としては転職エージェントは企業側から料金をもらうシステムだからです。求職者は安心して活用しましょう。
アイリードの求人は地方もある?
アイリードの求人は地方にもあります。しかし、数は少なめですので地方に強いエージェントも併用することをおすすめします。
面談でどんなことを聞かれる?
アイリードの面談では以下のようなことを聞かれます。面談前に自分の経歴や理想など棚卸ししておくと面談がスムーズに進みますのでおすすめです。
- 現在の就業状況
- 転職理由
- 希望する勤務形態(正社員・派遣・パートなど)
- 希望する業種
- 希望の勤務地・通勤時間
- 優先したい条件(給与・勤務時間・福利厚生 など)
エージェントと相性悪い場合は?
エージェントと相性が悪い場合は「変えてもらう」か「違うエージェント会社を使う」と良いです。
変えてもらう場合はメールが伝えやすいでしょう。それでも伝えにくい人は違うエージェント会社を使いましょう。
エージェントは単なる「ビジネスパートナー」です。割り切って活用しましょう。

色々不安もあるかもしれないけど勇気を出して一歩踏み出してみよう。
転職エージェントと面談・応募前に準備しておくべきこと
転職エージェントと面談・応募前には今一度、自己分析を行うことをおすすめします。
- 自分の価値観と譲れないポイントを整理する
- これまで積み上げた経験やスキルを振り返る
- 自分の強みと課題を客観的に把握する
- 理想とする働き方の条件を明確にする
- 転職の目的や理由をはっきりさせる
自分の価値観が分からない人は以下のチェックシートで何が優先か確認してみてください。
価値観チェックシートで全体像が分かったら、以下から自分がどれに当てはまるかを見つけてください。
- 専門・職能別能力:専門スキルを高めていきたい
- 管理能力:組織をまとめ、目標を達成したい
- 保証・安全:経済的、社会的な安定を重視したい
- 自立・独立:自分の裁量で働きたい
- 起業家的創造性:新しいことを創造したい
- チャレンジ:困難な課題に挑戦し続けたい
- 奉仕・社会貢献:人や社会の役に立ちたい
- ワークライフバランス:仕事とプラしベートの両立を大切にしたい
これらを明確にすることで次の転職への指針にすることができます。また、転職エージェントに伝えることでより自分にあった転職先の紹介にもつながります。
転職先の面接時にも聞かれることもありますので一度しっかり棚卸しをしておきましょう。

自分の価値観を明確にする場合はAIに壁打ちするのも効果的だよ。
- ChatGPT:キャリア相談や意思決定の整理が得意
- Gemini:複雑な意思決定の整理やシミュレーションに向いている
- Perplexity AI:簡潔に回答が欲しいときにおすすめ。複雑な文章より短文で要点整理に向く
転職エージェントの使い方ポイント
希望条件は優先度の高い順で伝える
転職活動を始める前に、自分の中で何を優先するかをはっきりさせておきましょう。
年収・休日数・残業の有無・人間関係や職場の雰囲気・福利厚生など、重視するポイントは人によって異なります。まずは紙やメモに書き出して、自分にとって大事な順番を整理してみてください。
優先順位を決めておけば、転職エージェントに希望を的確に伝えられるだけでなく、「紹介されたけどちょっと違う…」という求人に迷わされることも少なくなります。
整理した希望条件は、そのまま担当エージェントにしっかり伝えておくことが大切です。
転職希望時期を明確にする
転職希望時期を明確にできる場合は明確にした方が良いです。「1年以内」などざっくりしているとエージェントからのあなたに対する優先順位が低くなります。
エージェントも転職可能性の高い人を優先しますので転職する意欲を示す為にも時期は明確にできると良いです。
条件指定しすぎない
転職の優先順位を決めることは重要ですが、初めから条件を指定しすぎることで紹介できる求人の幅が狭まりマイナスになることもあります。
最初は条件は広めにし、徐々に絞っていく方法をとりましょう。
どうしても条件を絞れない場合は、エージェントに伝えてみましょう。ファーマキャリアはオーダメード求人なので条件に合った求人がない場合も交渉してくれる場合があります。
担当者と細かくコミュニケーションとる
担当者は転職を成功させるためのパートナーです。密にコミュニケーションをとり情報をやりとりしましょう。
エージェントには以下のタイプがいますのでタイプを認識し対応することも重要です。
分類 | 寄り添い方エージェント | はめ込み型エージェント |
---|---|---|
メリット | ・転職の方向性をじっくり整理でき、キャリアの棚卸しに役立つ ・幅広い選択肢を提示してくれ、長期的な視点で転職できる ・サポートが手厚い | ・スピーディーに転職できる ・年収交渉や条件交渉がスムーズ |
デメリット | ・転職までに時間がかかる ・年収アップより「マッチ度」を優先するので条件交渉が弱いこともある | ・条件重視のマッチングの為、働きやすさは考慮されにくい ・転職を急かされることもある ・「内定がでやすい求人」を紹介されがち |

小規模エージェントだから寄り添い型が多いんじゃないかな。
推薦書の内容を確認させてもらう
エージェントは面接先企業へ「推薦書」を提出しています。内容がズレていたりする場合もありますので確認させてもらい、納得できる「推薦書」を提出してもらいましょう。
自分の転職活動ペースを乱さない
転職活動で大事なことは「自分のペースを乱さないこと」です。転職エージェントの中には転職を急かしてくるタイプもいます。
「まだじっくり考えたい」「この部分が気になる」などあればエージェントに気持ちを伝えましょう。
それでも判断を急かしてくる場合はエージェントを変えてもらうか別のエージェントを使いましょう。
担当者が合わないと変更してもらう
転職エージェントも人対人ですので、相性が合わないこともあります。無理に付き合い続ける必要はありません。
「合わないな」と感じた場合は、担当者を変更してもらうか、思い切って他の転職エージェントに登録して活動を続けるのがおすすめです。
店舗見学をさせてもらう
転職先を決める前に可能であれば「店舗見学」をさせてもらいましょう。エージェントに詳細を教えてもらうより、自分で見た方がより職場の雰囲気を知ることができます。
「聞いていたのと違う。」とならない為にも「店舗見学」は必須です。
複数登録して使う
おすすめは2〜3社登録して、相性が合うエージェントを残して使うやり方です。転職エージェントを複数登録したほうがいい理由は、「より良い求人に出会える確率を上げるため」です。
- 保有求人が違うから
エージェントごとに提携している企業が異なるため、A社にはある求人がB社にはない、といったケースは珍しくありません。 - 担当者の質に差があるから
希望を丁寧に聞いてくれる担当者もいれば、ノルマを優先して強引に勧めてくる担当者もいます。複数登録しておけば、相性の良い担当者だけを選んで利用できます。 - 情報を客観的に比較できるから
同じ求人でもエージェントによって説明内容や条件提示が異なることがあります。複数の視点から情報を得ることで、より正しい判断ができます。 - それぞれ得意分野が違うから
調剤に強い会社、ドラッグストアに強い会社、派遣・パートに強い会社など、各社で得意分野があります。希望の働き方に合わせて複数登録した方が選択肢が広がります。 - 比較されていることで対応が良くなるから
エージェント側も「他社と比較されている」と分かれば、希望に合った求人を優先的に紹介してくれたり、レスポンスが丁寧・迅速になる傾向があります。
転職エージェントには転職希望者のキャリアよりもマッチング成功報酬を優先するエージェントもいます。
よって「エージェントは信用してもいいが、信頼しすぎてはいけない」と心得てください。
あくまで味方ではなく「ビジネスパートナー」です。上手く活用しましょう。
「自分にあったエージェントが分からない。」そんなときは、転職エージェントを比較して自分に合うサポートを選ぶのが一番ラクです。
▶薬剤師転職エージェント5社を徹底比較!おすすめの選び方はこちら
まとめ
この記事ではアイリードの特徴を中心に評判や口コミもまとめました。
- 関西在住の人
- 大手の転職エージェントは使いたくない人
- 調剤未経験で実務が不安な人
- 中小薬局への転職希望の人
- 転職後も含めて手厚いサポートを受けたい人
- 多くの求人先から選びたい人
- 調剤薬局以外への転職希望の人
- 関西(関東)以外の人
転職は「考えるだけ」ではなく、行動した人から成功します。
アイリードは登録・面談ともに無料。今すぐ一歩を踏み出し、自分に合った職場を見つけましょう。
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