【クスリのアオキ薬剤師の年収は高い？】評判・口コミから働き方を徹底解説！

クスリのアオキって年収高いのかな？
クスリのアオキって休日もしっかりとれる？
クスリのアオキで働くって大変かな？

ドラッグストア大手の「クスリのアオキ」。ネットで調べてもどれがリアルな情報か分からないですよね？

この記事では「クスリのアオキ」について実際に働いている方の口コミも参考にして転職する場合に知っておきたい情報をつめ込みました。

この記事を読んでいただくと、自分に「クスリのアオキ」が向いているのかが分かり転職への一歩を踏み出すきっかけになります。

実際の口コミをもとに、クスリのアオキをまとめるとこんな企業だと感じました。

若い内から薬局長やSVにチャレンジできる環境がある。

また、ワークライフバランスより残業してでも年収を上げたい人には向いている企業

また、クスリのアオキに向いている人は以下です。

残業してでも年収が高い所で働きたい人
調剤もOTCも経験したい人
若くから薬局長やSVを経験したい人
ワークライフバランスより給与を大事にしてる人
休日出勤があっても良い人
ある程度しっかりした福利厚生を求める人

逆に、クスリのアオキに向いていない人は以下です。

給与を年々上げていきたい人
専門的な調剤スキルを学びたい人
高いレベルの研修や教育制度を求める人
他店の応援や異動が嫌な人

「クスリのアオキ、ちょっと気になるかも…」「他にも似た企業あるかな？」と思ったら、転職サイトで情報収集をしてみましょう。
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なくま

実際に働いたことのある人の口コミから総合的にまとめたよ。

クスリのアオキに少しでも興味がある人は最後まで読んでね。リアルな情報が得られるよ。

※この記事は、クスリのアオキの採用ページとOpenWorkの口コミを参考に執筆しています。

クスリのアオキってどんな企業？
クスリのアオキの基本情報
クスリのアオキの特徴
まとめ

クスリのアオキってどんな企業？

クスリのアオキは、石川県に本社を置く大手ドラッグストアチェーンで、特に北陸地方（石川・富山・福井）での店舗数が多いのが特徴です。

現在は、関東・中部・東北エリアにも出店を広げ、全国に900店舗以上を展開しています。

特徴的なのは、調剤併設型の店舗が多く、薬剤師が地域医療に深く関われる環境が整っていること。

また、食品や日用品も扱う「ドラッグ＋スーパー型店舗」が多く、地域の生活インフラとしての役割も担っています。

実際は以下のような口コミがあります。

良い口コミ

悪い口コミ

・薬局長・SVに若くしてなれる（実力主義）
・30代前半で課長になる人もいる
・女性でも上を目指せる環境
・年収は満足してる人多い
・認定薬剤師の補助あり
・調剤システム（監査・自動発注）良い
・働き方に薬局差が少ないため異動・応援でも働きやすい
・応援手当がつく
・薬局の処方箋枚数により薬局長手当変わる
・上との風通しは良い
・育休・産休は取りやすく、時短もなりやすい
・門前少なめ、面薬局が多い（色々な処方箋経験できる）

・人手不足（特に北陸エリア）
・連休やまとまった休みはとりにくい
・休日出勤ある（月２回ほど）
・1人薬剤師店舗も多め（休み・有給とりにくい）
・異動が多い
・研修はあまり（人材育成はあまり）
・評価は不透明と感じてる（相対評価）

なくま

プラスな口コミとしては「年収の高さ、実力主義」を言ってる人が多かったよ。年収はドラッグストアの中でもトップクラスだと思う（残業・休日出勤もあり）。

やる気があれば若くても上に行ける環境があるので向上心がある人はいいかもね。

研修や教育の口コミはあまり良くなかったので自分で学ぶことも必要そう。

クスリのアオキの基本情報

クスリのアオキ基本情報まとめ

売上高	4368億円
経常利益	201億円
総店舗数	953店舗
調剤実績店舗数	600店舗
調剤併設率	63.3％
有給取得日数	10日/年

引用元：クスリのアオキ採用サイト、ドラッグマガジン別冊オール・データランキング

クスリのアオキ正社員の給与情報

クスリのアオキの中途入社正社員の給与は以下になります。働き方で給与も変動します。

ナショナル（全国転勤可能）	601万円～　薬局長年収例：759万円
リージョナル（車で4時間圏内）	557万円～　薬局長年収例：708万円
ローカル（車で1時間圏内）	514万円～　薬局長年収例：656万円

※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与（年2回）を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示

なくま

口コミでは薬剤師年収平均648万ほどで650〜700万の人が多かったよ。ドラッグストアの中でもトップクラスでもらえそう。給与の高さにこだわる人にはおすすめだね。

でも、残業や休日出勤込みの年収なので休みを重視する人には向かないね。

クスリのアオキ正社員の働き方・休日

クスリのアオキの基本的な働き方は以下です。業務内容は調剤業務（メイン）、OTC接客です。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務時間帯例　※シフトにより変動

【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む）

【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間

※キャリアアップ重視型の方が年収高い

年間休日：108日以上（月間平均9日）※基本日祝休み

なくま

口コミでは休日出勤が月に2日ほどあるって人が多かった。有給使っても休日出勤があるから相殺される場合も。その分しっかり稼げる環境なので稼ぎたい人には良いね。

1人薬剤師店舗だと希望休がとりにくいとの声も。人員不足は店舗やエリアによりそうよ。

クスリのアオキの特徴

研修制度

クスリのアオキでは以下のような研修制度があります。

初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）

自己啓発支援制度とは？

入社2年目からは研修参加や各種講習会、学会発表、eラーニング等、自己啓発活動にかかる費用を会社が支援してくれる

なくま

口コミでは研修についての良い口コミは見られなかったよ。中途入社で調剤未経験だと大変かもね。自分で学ぶ意欲がある人はいいかもね。

キャリアアップ

クスリのアオキでは勤務年数や年齢に関係がないキャリアアッププランがあります。

勤務薬剤師	全員、ここからキャリアスタート
Bランク薬局長→Aランク→Sランク	規模の小さい薬局長（Bランク）から始め、規模の大きい薬局長（A→S)にランクアップしていく（処方箋枚数でランク付け）
調剤SV	薬局従業員の育成や指導教育、エリア全体の数値管理・課題の改善を行う、エリアの管理者
課長・部長	他部署と連携し、薬局運営方針や売上予算を作成。いくつかのエリア全体を率いる責任者（早ければ10年以内に課長にもなれる）

なくま

若くても昇進できる実力主義。色々な経験を早く積みたい人にはいいね。キャリアアップしていくことでもちろん手当も上がっていくみたいよ。

福利厚生

クスリのアオキでは以下のような福利厚生があります。ここでは主なものを紹介します。

産前産後休業	原則として産前6週間、産後8週間の休業を取得できる制度
育児休業	産前産後休業の後、最長で子供が3歳になる前日まで育児休業を取得可能。
育児短時間勤務制度	育児休業の後、子どもが12歳を迎える年度まで利用可能（遅番なしの早番固定）
リフレッシュ休暇制度	年に1度１週間以上の休暇も取得可能
社宅制度	本拠地から片道65キロ以上の勤務先となる場合、社宅制度が適用。引越し費用も不要で、規制費用補助もあり
その他	介護休業、看護休暇、処方箋補助制度、社員割引購入制度など

なくま

口コミでも育休や産休はとりやすいとのこと。時短で戻ってくる方も多いので女性も働きやすそう。

リフレッシュ休暇は口コミにはなかったので実際みんな取ってるかは不明。

調剤システム

クスリのアオキでは全店舗で独自開発の共通システムを導入しており、業務の合理化が進んでいるのも特徴です。

ハンディターミナルで在庫準備の効率化	処方箋の順番に関係なく、棚のアルファベット順に薬が表示されるため、スムーズに移動でき、在庫準備を効率化
薬の管理方法の統一	よく使う薬ほど手の届きやすい位置に配置し、作業効率を向上。全店舗で共通のルール。店舗ごとに棚の配置が違っても、薬の探し方は同じ。
秤量作業をより安全・効率的に	散剤鑑査システムを導入し、秤量ミスの防止や調剤の負担軽減を実現。調剤の安全性と効率が向上し、患者対応に集中できる環境が整っている。
システムの機械化により作業負担軽減	在庫管理と発注を自動化し、薬歴は音声入力で記録時間を短縮。薬歴データはクラウドで一元管理されており、どの店舗でも継続的な服薬指導が可能。